Animals and Organizations
PI: Leticia Fantinel
This research line aims to study the relationships between humans and other animals, mediated by organizational practices or forms/structures, whether they are private, public, or social organizations. In seeking to develop and explore connections between Human-Animal Studies (HAS) and Management and Organization Studies (MOS), the line also aims to bring together theoretical and methodological perspectives at the intersections between the fields of study, as well as to challenge animal instrumentalization and objectification in both theories and organizational settings. Its purpose is to bring together researchers and projects that focus on the multiple ways in which animals and organizations relate to each other, thereby contributing to the understanding and transformation of human-animal relationships.
Leticia Fantinel
Professor, Federal University of Espírito Santo
Leticia Fantinel é professora no Departamento de Administração e no Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal do Espírito Santo, Brasil. É doutora em Administração (Universidade Federal da Bahia, Brasil, com estágio-sanduíche na Universidade Paris IX, França), mestre e bacharel em Administração (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil). Coordena o Grupo de Estudos em Simbolismos e Práticas Cotidianas em Organizações – GESIP/UFES e o Grupo de Trabalho “Dinâmicas organizativas e socioambientais no Antropoceno” na Associação de Pesquisa em Administração no Brasil (Anpad). Seus interesses de pesquisa incluem: relações entre animais e organizações, práticas organizativas que envolvam seres não-humanos, estudos multiespécies. Entre abril de 2022 e abril de 2023, a Letícia é Investigadora Visitante no HAS-Hub e no ICS-ULisboa, onde desenvolve um projeto de investigação pós-doutoral como colaboradora no projeto "Liminal Becomings: reframing human-animal relations in natural disasters". [CEECIND/02719/2017]", [CEECIND/02719/2017].